Kalkulator odprawy

Odprawa emerytalna = 1 miesięczne wynagrodzenie brutto. Przysługuje jednorazowo przy przejściu na emeryturę lub rentę z ZUS (art. 92[1] KP). Jest zwolniona ze składek ZUS, ale podlega podatkowi PIT.

Odprawa przy zwolnieniu grupowym przysługuje gdy pracodawca zatrudnia min. 20 pracowników. Wysokość: 1 pensja (do 2 lat stażu), 2 pensje (2-8 lat stażu), 3 pensje (ponad 8 lat). Max 15-krotność minimalnej pensji.

Odprawa nie podlega składkom ZUS (wyłączona podstawa wymiaru). Jest natomiast w pełni opodatkowana PIT wg skali podatkowej 12% lub 32% — art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. b ustawy o PIT wprost wyłącza odprawy z tytułu ustawy o zwolnieniach grupowych ze zwolnień podatkowych dla odszkodowań.

Odprawa emerytalna: jednorazowa, 1 pensja, przy przejściu na emeryturę/rentę. Odprawa pracownicza: przy zwolnieniu grupowym lub z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, od 1 do 3 pensji w zależności od stażu.