Kalkulator 13. pensji

13. pensja (nagroda roczna) przysługuje pracownikom sfery budżetowej (ustawa z 12.12.1997). Warunek: przepracowanie roku u jednego pracodawcy. Za rok niepełny — proporcjonalnie. Sektor prywatny: tylko jeśli przewiduje regulamin lub umowa.

Trzynastka = 8,5% sumy wynagrodzenia otrzymanego w ciągu roku (art. 4 ust. 1 ustawy z 12.12.1997) — przy stałej pensji przez cały rok to 8,5% × 12 = 102% jednej pensji miesięcznej, nie 100%. Przy niepełnym roku (min. 6 miesięcy przepracowanych): 8,5% sumy faktycznie otrzymanego wynagrodzenia za przepracowane miesiące.

Trzynastka za poprzedni rok powinna być wypłacona do 31 marca roku następnego. Np. trzynastka za 2025 — do 31 marca 2026. Wypłacana jednorazowo lub w ratach (według regulaminu).

Tak, trzynastka podlega pełnym składkom ZUS pracownika (9,76% + 1,5% + 2,45%) i pracodawcy. Także podatek PIT według skali (12% lub 32% po przekroczeniu 120 000 zł). Brak ulg szczególnych.