Custo total do funcionário CLT
Perguntas frequentes
Além do salário, o empregador arca com: INSS patronal (~20%), FGTS (8%), férias + 1/3, 13°, RAT e contribuições a terceiros (~5,8%). Um salário de R$ 3.000 pode custar R$ 4.500-5.000 à empresa.
RAT (Risco Ambiental do Trabalho) é contribuição de 1% a 3% do salário bruto, variando com o risco de acidente da atividade. Pode ser reduzida com implementação de programas de segurança (LTCAT/PPRA).