Kalkulačka nemocenské 2026
Orientační výpočet nemocenské dávky
Orientační výpočet. Dny 1–14: náhrada mzdy od zaměstnavatele. Od dne 15: nemocenská od ČSSZ (sazba roste s délkou trvání neschopnosti).
Časté dotazy
V ČR platí náhradu mzdy zaměstnavatel za dny 1–14 pracovní neschopnosti (karenční den byl zrušen k 1. 7. 2019 — náhrada náleží už od 1. dne). Od 15. dne platí nemocenskou stát prostřednictvím ČSSZ.
DVZ = průměrný hrubý výdělek za rozhodné období (obvykle 12 kalendářních měsíců před vznikem neschopnosti) dělený počtem kalendářních dnů tohoto období (cca 365). DVZ se pak redukuje třemi hranicemi.
60 % redukovaného DVZ po celou dobu náhrady mzdy (dny 1–14) i za dny 15–30 nemocenské od ČSSZ. Od 31. dne trvání neschopnosti se sazba zvyšuje na 66 % a od 61. dne na 72 % redukovaného DVZ.
Jak se počítá nemocenská v ČR?
1. DVZ = (roční hrubá mzda / 365). 2. Redukce DVZ třemi hranicemi (2026: RH1 = 1 633 Kč, RH2 = 2 449 Kč, RH3 = 4 897 Kč/den) — do RH1 90 %, RH1–RH2 60 %, RH2–RH3 30 %, nad RH3 se nezapočítává. 3. Náhrada mzdy/nemocenská = 60 % z redukovaného DVZ za dny 1–30 trvání neschopnosti, 66 % za dny 31–60, 72 % od 61. dne. Zaměstnavatel platí dny 1–14 (náhrada mzdy), ČSSZ od 15. dne (nemocenská).