Kalkulačka čisté mzdy 2026
Hrubá mzda → čistá mzda v Kč
Orientační výpočet pro rok 2026. Nezohledňuje slevy na děti a jiné odpočty.
Čistá mzda:
Časté dotazy
Zaměstnanec platí: zdravotní pojištění 4,5 %, sociální pojištění 6,5 % a daň z příjmů 15 % (ze superhrubé mzdy po slevách). Základní sleva na poplatníka je 2 570 Kč/měsíc.
Superhrubá mzda od roku 2021 neexistuje — zrušena daňovou reformou. Dnes se daň 15 % počítá přímo z hrubé mzdy. Pro příjmy nad 131 901 Kč/měsíc se uplatňuje progresivní sazba 23 %.
Minimální mzda v roce 2026 je 20 800 Kč hrubého měsíčně (= 124 Kč/hod). Čistá minimální mzda po odvodech je přibližně 17 700 Kč.
Sleva na poplatníka je 2 570 Kč měsíčně (30 840 Kč ročně) — snižuje vypočtenou daň. Má ji nárok každý zaměstnanec, který podepsal prohlášení k dani u zaměstnavatele.
Jak se počítá čistá mzda v ČR?
Zdravotní pojištění (zaměstnanec): 4,5 % z hrubé mzdy. Sociální pojištění (zaměstnanec): 6,5 % z hrubé mzdy. Daň: 15 % z hrubé mzdy − sleva na poplatníka (2 570 Kč). Čistá mzda = hrubá − ZP − SP − daň.