Kalkulačka odstupného 2026
Zákonné minimum odstupného
Časté dotazy
Nárok na zákonné odstupné máte, pokud dáte výpověď ze zdravotních důvodů (ze strany zaměstnance) nebo dostanete výpověď z organizačních důvodů (§ 52 a, b, c ZP) — tedy pro nadbytečnost, zrušení nebo přemístění zaměstnavatele.
Výše závisí na délce zaměstnání: méně než 1 rok = 1 průměrný měsíční výdělek, 1–2 roky = 2 měsíční výdělky, 2 + roky = 3 měsíční výdělky. Zaměstnavatel může dobrovolně poskytnout více.