Jobrad Rechner 2026

Netto-Belastung, Ersparnis und Vergleich mit dem Barkauf

Ihre tatsächliche Netto-Belastung pro Monat
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Leasingrate inkl. Versicherung:–
Davon Arbeitgeberzuschuss:–
Gehaltsumwandlung (vom Brutto):–
Geldwerter Vorteil (0,25 % der UVP):–
Netto ohne Jobrad:–
Netto mit Jobrad:–
Steuer- und SV-Ersparnis pro Monat:–
Netto-Kosten 36 Monate + Übernahme:–
Barkauf zum Listenpreis:–
Ersparnis gegenüber Barkauf:–
Berechnung mit dem Lohnsteuertarif 2026, Sozialabgaben 2026 inkl. Beitragsbemessungsgrenzen und Ø-Zusatzbeitrag 2,9 %. Ein Arbeitgeberzuschuss mindert den umgewandelten Betrag. Die geringeren Rentenbeiträge mindern die spätere Rente leicht.

Häufig gestellte Fragen

Beim Jobrad-Leasing least der Arbeitgeber das Fahrrad und überlässt es dem Arbeitnehmer zur Nutzung. Die monatliche Leasingrate wird vom Bruttogehalt abgezogen (Gehaltsumwandlung), was zu Steuer- und Sozialversicherungsersparnis führt. Der geldwerte Vorteil für private Nutzung beträgt seit 2020 0,25 % des Listenpreises.
Der geldwerte Vorteil für die private Nutzung eines Dienstfahrrads beträgt 0,25 % des auf volle 100 € abgerundeten Brutto-Listenpreises pro Monat. Bei einem E-Bike im Wert von 3.500 € wären das 0,25 % × 3.500 € = 8,75 € monatlich.
Beim Jobrad zahlen Sie die Rate aus dem Bruttogehalt vor Steuern und SV-Beiträgen. Die monatliche Belastung sinkt dadurch je nach Gehalt und Steuerklasse um rund 30 bis 45 % gegenüber der Leasingrate; inklusive Übernahmepreis ist das Rad typischerweise 15 bis 20 % günstiger als beim Barkauf. Vorteil: keine Kaufinvestition, neues Rad alle 3 Jahre möglich. Nachteil: kein Eigentum, Restwertkauf am Ende optional.
Zahlt der Arbeitgeber einen Teil der Leasingrate, wird nur noch der Rest vom Bruttogehalt umgewandelt. Beispiel: Rate 101,50 €, Zuschuss 30 €, dann werden nur 71,50 € umgewandelt. Ihre Netto-Belastung sinkt entsprechend, oft auf deutlich unter die Hälfte der Rate. Viele Arbeitgeber übernehmen zumindest die Versicherung oder geben die eingesparten Sozialabgaben weiter.
Endet das Arbeitsverhältnis oder ruht es ohne Gehalt, etwa in der Elternzeit oder bei langer Krankheit, kann die Rate nicht mehr umgewandelt werden. Je nach Überlassungsvertrag geben Sie das Rad zurück, zahlen die Restraten selbst (dann ohne Steuervorteil) oder übernehmen den Vertrag. Lesen Sie die Regelung Ihres Arbeitgebers vor dem Abschluss.
Ja, Jobräder dürfen auch privat genutzt werden. Dafür wird lediglich der geldwerte Vorteil (0,25 % des Listenpreises) als zusätzliches Einkommen versteuert. Die Fahrt zur Arbeit ist ebenfalls erlaubt und wird nicht gesondert besteuert.

So rechnet sich ein Jobrad

Beim Jobrad (Dienstrad-Leasing per Gehaltsumwandlung) zieht der Arbeitgeber die Leasingrate vom Bruttogehalt ab. Dadurch sinken Lohnsteuer und Sozialabgaben. Im Gegenzug muss die private Nutzung als geldwerter Vorteil versteuert werden, allerdings nur mit 0,25 % der auf volle 100 € abgerundeten UVP pro Monat. Der Rechner vergleicht Ihr Netto mit und ohne Jobrad und zeigt die Differenz: Das ist das, was das Rad Sie wirklich kostet.

Beispiel

E-Bike mit 3.500 € UVP, Leasingrate rund 101,50 € (2,9 % der UVP), Bruttogehalt 3.500 €, Steuerklasse I: Das Netto sinkt nur um etwa 61 € im Monat statt um die volle Rate. Über 36 Monate zahlen Sie so rund 2.200 €, dazu kommen etwa 595 € Übernahmepreis (17 % der UVP), wenn Sie das Rad am Ende kaufen. Insgesamt rund 2.790 € statt 3.500 € beim Barkauf, also etwa 20 % weniger. In Steuerklasse III sind es wegen des niedrigeren Steuersatzes eher 14 %. Oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze der Krankenversicherung (5.812,50 € brutto) entfällt ein Teil der Ersparnis bei den Sozialabgaben.

Jobrad Rechner für Arbeitnehmer: Schritt für Schritt

  1. UVP eintragen: Maßgeblich ist die unverbindliche Preisempfehlung des Herstellers inklusive Zubehör, nicht ein eventueller Rabattpreis.
  2. Leasingrate übernehmen: Die Rate steht im Angebot des Händlers bzw. im Portal Ihres Arbeitgebers. Ohne Angabe schätzt der Rechner 2,9 % der UVP.
  3. Gehalt, Steuerklasse, Kirchensteuer: daraus ergeben sich Ihr Grenzsteuersatz und die Ersparnis bei den Sozialabgaben.
  4. Arbeitgeberzuschuss: Steht in Ihrer Betriebsvereinbarung, z. B. ein fester Betrag oder die Übernahme der Versicherung.

Beispiele nach Gehalt (E-Bike 3.500 €, Rate 101,50 €, Steuerklasse I, ohne Zuschuss)

BruttogehaltNetto-Belastung pro MonatErsparnis zur Rate
2.500 €ca. 63 €ca. 38 %
3.500 €ca. 61 €ca. 40 %
5.000 €ca. 57 €ca. 44 %
7.000 €ca. 58 €ca. 43 %

Die Ersparnis steigt mit dem Grenzsteuersatz. Oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze der Krankenversicherung (5.812,50 €) fällt dafür ein Teil der Ersparnis bei den Sozialabgaben weg, deshalb bleibt sie bei hohen Gehältern etwa gleich. Die Werte sind gerundet; Ihr persönliches Ergebnis zeigt der Rechner oben.

Was in die Rechnung gehört

  • Leasingrate: meist 2,5 bis 3 % der UVP pro Monat, inklusive Vollkaskoversicherung. Den genauen Wert finden Sie im Angebot Ihres Händlers.
  • Geldwerter Vorteil: 0,25 % der UVP, steuer- und sozialversicherungspflichtig. Bei 3.500 € sind das 8,75 € im Monat.
  • Übernahme nach 36 Monaten: Viele Anbieter bieten das Rad zum Ende der Laufzeit für rund 16 bis 18 % der UVP an. Sie können es auch zurückgeben und ein neues leasen.
  • Arbeitgeberzuschuss: Übernimmt der Arbeitgeber einen Teil der Rate zusätzlich zum Lohn, wird das Jobrad noch günstiger. Ein zusätzlich zum Arbeitslohn überlassenes Rad ist sogar steuerfrei.

Wann sich das Jobrad weniger lohnt

Bei niedrigem Einkommen ist die Steuerersparnis kleiner, und durch die geringeren Rentenbeiträge sinkt der spätere Rentenanspruch leicht. Auch Elterngeld, Krankengeld und Arbeitslosengeld berechnen sich aus dem niedrigeren Brutto. S-Pedelecs bis 45 km/h gelten steuerlich als Kraftfahrzeug und werden nicht mit 0,25 %, sondern nach den Dienstwagenregeln versteuert. Wie sich die Steuerklasse insgesamt auf Ihr Netto auswirkt, zeigt der Brutto-Netto-Rechner; für Firmenwagen gibt es den Dienstwagen-Rechner.