IG Metall Tarifrechner 2026

Nein. Die Metall- und Elektroindustrie verhandelt in 15 eigenständigen Tarifgebieten (z. B. Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen) jeweils eigene ERA-Entgelttabellen. Sowohl die Höhe der Entgelte als auch die Anzahl der Entgeltgruppen (11 bis 17) und die Struktur der Erfahrungsstufen unterscheiden sich zwischen den Regionen teils erheblich.

Zusätzlich zum tabellarischen Grundentgelt zahlen die meisten Betriebe eine individuelle, leistungsabhängige Zulage (im ERA-System meist zwischen 0 % und rund 30 % des Grundentgelts), die der Arbeitgeber betrieblich festlegt bzw. mit dem Betriebsrat vereinbart. Sie ist nicht tariflich fixiert und wird hier daher als optionaler Prozentwert berücksichtigt.

Nein. Dieser Rechner zeigt ausschließlich das monatliche Tabellenentgelt (ERA-Grundentgelt zzgl. optionaler Leistungszulage). Tarifliche Sonderzahlungen wie das Transformationsgeld T-ZUG A/B, tarifliches Zusatzgeld, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld kommen real oft noch hinzu, unterscheiden sich aber je nach Tarifgebiet und Betrieb in Höhe und Berechnungsgrundlage so stark, dass sie hier nicht seriös pauschal beziffert werden können.

Das hier berechnete Tarifentgelt ist ein Bruttobetrag. Für eine Nettoberechnung mit Steuerklasse, Krankenkasse und Kinderfreibeträgen nutzen Sie unseren Brutto-Netto-Rechner.

Alle Entgeltwerte in diesem Rechner stammen aus der offiziellen ERA-Entgelttabelle der IG Metall, gültig ab 01.04.2026.