Вчи англійську з випускницею Кембриджа, набір відкрито — @makesense.school

Калькулятор зарплати вчителя

Посадовий оклад педагогічного працівника 2026

Розрахунок орієнтовний. Точний розмір залежить від регіону та фінансування школи.

Часті запитання

З 1 вересня 2026 р. діє нова система оплати праці педагогів (постанова КМУ №1078 від 31.08.2026): посадовий оклад = базова величина 28 885 грн × коефіцієнт посади. Оклад вчителя без категорії — 13 865 грн, II категорії — 14 154 грн, I категорії — 14 731 грн, вищої категорії — 15 020 грн. З урахуванням надбавок за стаж, класне керівництво, перевірку зошитів і надбавки за престижність праці (мінімум 20%) реальна зарплата вища — від 17-19 тис. грн для вчителя без категорії з надбавками до 25-30+ тис. грн для вчителя вищої категорії зі званням і повним навантаженням.
Ставка вчителя — 18 годин на тиждень (у середній школі). Додаткові уроки понад ставку оплачуються пропорційно. Також до зарплати входять: перевірка зошитів (10-20% ставки), класне керівництво (20%), завідування кабінетом (10-15%), надбавка за престижність праці (мінімум 20% для вчителів шкіл — введена постановою №1078).
Стара система (розряди ЄТС 11-14 × оклад 1-го розряду) з 1 вересня 2026 р. для педагогів школи скасована. Тепер оклад = базова величина 28 885 грн × коефіцієнт категорії: без категорії — 0,48, II категорія — 0,49, I категорія — 0,51, вища категорія — 0,52. Звання 'Старший вчитель' — +15% до окладу, 'Вчитель-методист' — +25%. Надбавки за стаж, класне керівництво і перевірку зошитів рахуються так само, як і раніше — у відсотках від нового окладу.

Розрахунок зарплати вчителя з 1 вересня 2026

З 1 вересня 2026 р. діє нова система оплати праці педагогів (постанова КМУ №1078 від 31.08.2026), яка замінила стару шкалу ЄТС. Посадовий оклад = базова величина 28 885 грн × коефіцієнт посади: без категорії — 0,48 (13 865 грн), II категорія — 0,49 (14 154 грн), I категорія — 0,51 (14 731 грн), вища категорія — 0,52 (15 020 грн). Надбавки за стаж: 3-10 р. — 10%, 10-20 р. — 20%, понад 20 р. — 30%. Доплати: класне керівництво — 20%, перевірка зошитів — 10-20%, завідування кабінетом — 10-15%. Звання 'старший вчитель' — +15%, 'вчитель-методист' — +25%. Додатково постанова №1078 ввела надбавку за престижність праці — мінімум 20% для педагогів шкіл. За роботу понад ставку (18 год) — пропорційна доплата.