Вчи англійську з випускницею Кембриджа, набір відкрито — @makesense.school

Калькулятор зарплати ЗСУ (грошового забезпечення)

Розрахунок ГЗ військовослужбовців ЗСУ — 2026

Дані взяті з офіційного калькулятора ДСЗ МОУ. Розрахунок орієнтовний — точні суми визначає фінансова частина.

Звання

Тарифний розряд

Місце проходження служби

Вислуга років

Надбавка за особливості проходження служби (НОПС)

Ступінь секретності

Класна кваліфікація

Шифрувальна робота

Почесне звання

Спортивне звання

Науковий ступінь

Вчене звання

Додаткові (бойові) виплати: кількість днів у місяці

Суми 10–170 тис. грн встановлені на місяць і нараховуються пропорційно дням. Штурмові рахуються за кожну добу.

Календарних днів у місяці

100 000 грн/міс: бойові дії на лінії зіткнення, лікування після поранення

50 000 грн/міс: командний склад, що керує підрозділами в боях

30 000 грн/міс: бойові чи спеціальні завдання за бойовим наказом

10 000 грн/міс: служба без бойових виплат

Зональні 170 000 грн/міс: до взводного опорного пункту (з 06.2026)

Зональні 70 000 грн/міс: до ротного опорного пункту (з 06.2026)

Штурм, 40 000 грн за добу

Відновлення позицій, 20 000 грн за добу

Весь місяць безпосередня участь у бойових діях (звільнення від військового збору)

Складова	Ставка	Сума

📢 Шукаємо рекламодавців для розміщення на цій сторінці

Зв'язатися →

Часті запитання

Скільки заробляє військовослужбовець ЗСУ в 2026 році?

Зарплата (грошове забезпечення) військовослужбовця ЗСУ залежить від тарифного розряду посади, звання, вислуги років, місця служби та надбавок, і може складати від орієнтовно 20 000 грн для рядового складу на базових ставках до понад 100 000 грн для офіцерів з підвищеними коефіцієнтами (ССО, ДШВ, льотний склад). Додатково нараховуються бойові виплати 30 000–100 000 грн на місяць (пропорційно дням виконання завдань), а з червня 2026 року ще й зональні 70 000 або 170 000 грн та штурмові 20 000–40 000 грн за добу, разом до 460 000 грн на місяць. Введіть свої параметри у калькулятор вище для точнішого розрахунку.

Що таке тарифний розряд у ЗСУ?

Тарифний розряд (1–60) визначає розмір посадового окладу. Розряди 1–12 — рядовий і сержантський склад, 13–22 — прапорщики, 23–40 — молодші та старші офіцери, 41–60 — вищий офіцерський склад і штабні посади. Розряд встановлюється штатом посади.

Як розраховується щомісячна премія?

Премія = Посадовий оклад × % премії. Відсоток залежить від тарифного розряду і місця проходження служби: для розрядів 1–5 це 590–650%, для вищих розрядів поступово знижується до 390%. Військові частини ССО, ДШВ та А0952 мають підвищені коефіцієнти.

Чи утримується ПДФО і військовий збір з грошового забезпечення?

ПДФО на суму виплати на руки не впливає. З грошового забезпечення військовослужбовців утримується військовий збір за пільговою ставкою 1,5% (загальна ставка 5% для зарплат цивільних на військових не поширюється). За дні безпосередньої участі в бойових діях і заходах з оборони грошове забезпечення звільнене від ВЗ.

Яка різниця між НОПС 65% і вищими відсотками?

65% — базова надбавка за особливості проходження служби для більшості посад. Підвищені ставки (68.3%, 71.5%, 78%, 81.3%, 84.5%, 87.8%, 100%) встановлені для специфічних посад: льотний склад, екіпажі кораблів, снайпери з сертифікатом, оператори БпАК, медичний персонал у спецвідділеннях тощо.

Як нараховуються бойові виплати 100 000, 50 000 та 30 000 грн?

Це суми на місяць, які виплачуються пропорційно кількості днів виконання завдань: 100 000 грн за безпосередню участь у бойових діях на лінії зіткнення (а також під час лікування після поранення); 50 000 грн для командного складу, що керує підрозділами в бойових діях; 30 000 грн за виконання бойових чи спеціальних завдань за бойовим наказом. Наприклад, 12 днів з 30 при ставці 100 000 грн дають 40 000 грн. Тим, хто не отримує жодної з цих виплат, нараховують 10 000 грн на місяць пропорційно часу служби.

Що таке зональні виплати 170 000 і 70 000 грн з червня 2026?

З 1 червня 2026 року Міноборони запровадило зональні винагороди: 170 000 грн на місяць за виконання завдань до взводного опорного пункту включно (зокрема в сірій зоні та на окупованій території) і 70 000 грн до ротного опорного пункту включно. Вони теж нараховуються пропорційно дням у зоні. Окремо платять штурмові: 40 000 грн за добу штурму на лінії зіткнення і 20 000 грн за добу відновлення позицій. Сума всіх бойових виплат обмежена 460 000 грн на місяць.

Скільки отримує військовий у тилу в 2026 році?

Міноборони називає орієнтир від 30 000 грн на місяць для військовослужбовців, які виконують службові обов'язки з базовим грошовим забезпеченням. Конкретна сума залежить від тарифного розряду, звання, вислуги та премії, плюс 10 000 грн додаткової винагороди для тих, хто не отримує бойових. Введіть свої дані в калькулятор, щоб побачити розрахунок по складових.

Чи входить грошове забезпечення до розрахунку пенсії?

Так — розмір військової пенсії розраховується саме від грошового забезпечення на момент звільнення зі служби (з урахуванням посадового окладу, окладу за званням, надбавки за вислугу років). Орієнтовний розмір майбутньої пенсії можна перевірити в нашому калькуляторі пенсії військовослужбовців.

Як розраховується грошове забезпечення військовослужбовців у 2026 році

Грошове забезпечення (ГЗ) військовослужбовця ЗСУ складається не з однієї суми, а з набору окладів, надбавок і премій, які підсумовуються щомісяця. Базова формула виглядає так:

ГЗ = Посадовий оклад (за тарифним розрядом 1–60) + Оклад за військовим званням + Надбавка за вислугу років + НОПС + Надбавка за секретність + Щомісячна премія + Кваліфікаційні та інші надбавки + Бойові виплати

Калькулятор використовує тарифну сітку та коефіцієнти, що відповідають офіційному калькулятору на порталі соціальної підтримки МОУ (social.mil.gov.ua). З нарахованої суми утримується лише військовий збір за пільговою ставкою 1,5% (для цивільних зарплат з грудня 2024 року діє 5%, але на грошове забезпечення військовослужбовців ця ставка не поширюється). За дні безпосередньої участі в бойових діях ВЗ не утримується.

Коротко про суми 2026 року: базове грошове забезпечення без бойових, за даними Міноборони, становить від 30 000 грн на місяць. Бойові виплати 30 000, 50 000 і 100 000 грн встановлені на місяць і нараховуються пропорційно дням, з 1 червня 2026 року до них додалися зональні 70 000 і 170 000 грн та штурмові 20 000 і 40 000 грн за добу. Усі бойові разом обмежені сумою 460 000 грн на місяць.

З чого складається грошове забезпечення

Складова	Як впливає на суму
Посадовий оклад (ПО)	Базова сума за тарифним розрядом 1–60, залежить від штатної посади
Оклад за військовим званням (ОВЗ)	Фіксована сума від рекрута (440 грн) до генерала/адмірала (1760 грн)
Надбавка за вислугу років (НВР)	Від 0% (до 1 року) до 50% (понад 25 років служби) від ПО + ОВЗ
НОПС	65–100% залежно від посади: льотний склад, ССО, ДШВ, екіпажі техніки отримують підвищені ставки
Щомісячна премія	390–650% від посадового окладу — найбільша складова виплати
Бойові виплати	30 000, 50 000 або 100 000 грн на місяць пропорційно дням виконання завдань; 10 000 грн на місяць для тих, хто не отримує бойових
Зональні та штурмові (з 06.2026)	170 000 або 70 000 грн на місяць пропорційно дням у зоні; 40 000 або 20 000 грн за кожну добу штурму чи відновлення позицій; загальна межа 460 000 грн

Найбільше на підсумкову суму впливають три фактори: тарифний розряд (визначає розмір посадового окладу — від 2470 грн на 1-му розряді до понад 10 000 грн на вищих), місце проходження служби (у ССО, ДШВ, морській піхоті та екіпажах кораблів діють підвищені відсоткові коефіцієнти премії та НОПС) і кількість днів бойових виплат, які нараховуються окремо понад основне ГЗ.

Приклад розрахунку грошового забезпечення

Лейтенант, 13 тарифний розряд (посадовий оклад 3 520 грн), оклад за званням 1 130 грн, вислуга 10–15 років (35%), НОПС 65%, загальне місце служби (премія 520%). Розрахунок: оклади 3 520 + 1 130 = 4 650 грн; вислуга 35% = 1 627,50 грн; НОПС 65% від 6 277,50 = 4 080,38 грн; премія 520% від посадового окладу = 18 304 грн. Разом 28 661,88 грн. Якщо у місяці з 30 днів він 15 днів виконував завдання на лінії зіткнення, додається 100 000 × 15 ÷ 30 = 50 000 грн. Нараховано 78 661,88 грн. Якщо утримати військовий збір 1,5% з усієї суми, на руки буде 77 481,95 грн, але за дні участі в боях збір не утримується, тож фактично виплата буде трохи більшою. Точну суму збору визначає фінансова служба за фактичними днями.

Бойові виплати 2026: таблиця сум

Виплата	Сума	Як рахується
Зональна, до взводного опорного пункту	170 000 грн/міс	Пропорційно дням у зоні, з 01.06.2026
Бойові на лінії зіткнення	100 000 грн/міс	Пропорційно дням участі
Зональна, до ротного опорного пункту	70 000 грн/міс	Пропорційно дням у зоні, з 01.06.2026
Командний склад у бойових діях	50 000 грн/міс	Пропорційно дням
Бойові чи спеціальні завдання за наказом	30 000 грн/міс	Пропорційно дням
Без бойових виплат	10 000 грн/міс	Пропорційно часу служби, не платиться у відпустці
Штурм на лінії зіткнення	40 000 грн	За кожну добу
Відновлення позицій	20 000 грн	За кожну добу
Полонений ворог	100 000 грн	За кожного, поза межею 460 000

Перший контракт також дає одноразову допомогу: 26 624 грн рядовим, 29 952 грн сержантам і 33 280 грн офіцерам (8, 9 і 10 прожиткових мінімумів по 3 328 грн).

Хто на що додатково претендує

Окрім базових складових, на розмір ГЗ можуть впливати: класна кваліфікація (10–20%), стаж роботи з шифрувальною документацією (5–15%), почесні та спортивні звання (10–25%), науковий ступінь чи вчене звання (10–25%). Ці надбавки нараховуються на базу "посадовий оклад + оклад за званням" і підсумовуються з основними виплатами.

Якщо вас цікавить, як рахується пенсія після завершення служби — скористайтеся калькулятором пенсії військовослужбовців, який враховує вислугу років і розмір грошового забезпечення на момент звільнення. Для розрахунку самої вислуги років і пов'язаних надбавок є окремий калькулятор вислуги років, а загальний трудовий стаж можна перевірити калькулятором стажу.

Поширені запитання про розрахунок

Чому сума в калькуляторі відрізняється від виплаченої? Калькулятор дає орієнтовний розрахунок за базовими параметрами. Точну суму визначає фінансова служба частини з урахуванням наказів про преміювання, фактично відпрацьованих днів, лікарняних, відряджень та індивідуальних коефіцієнтів, які не публікуються у відкритому доступі.

Якщо ГЗ затримали або виплатили не вчасно, можна порахувати компенсацію за прострочення за допомогою калькулятора компенсації за невиплачену зарплату — принцип розрахунку індексації аналогічний для будь-яких видів доходу.