Kalkulator odprawy

Odprawa emerytalna i pracownicza 2026

Odprawa emerytalna = 1 × miesięczne wynagrodzenie brutto (art. 92¹ KP). Przysługuje jednorazowo przy przejściu na emeryturę lub rentę.

Często zadawane pytania

Odprawa emerytalna = 1 miesięczne wynagrodzenie brutto. Przysługuje jednorazowo przy przejściu na emeryturę lub rentę z ZUS (art. 92[1] KP). Jest zwolniona ze składek ZUS, ale podlega podatkowi PIT.
Odprawa przy zwolnieniu grupowym przysługuje gdy pracodawca zatrudnia min. 20 pracowników. Wysokość: 1 pensja (do 2 lat stazu), 2 pensje (2-8 lat stazu), 3 pensje (ponad 8 lat). Max 15-krotnosc minimalnej pensji.
Odprawa nie podlega skladkom ZUS (wylaczona podstawa wymiaru). Natomiast jest opodatkowana PIT wg skali podatkowej 12% lub 32%. Wyjatek: zwolnienie z PIT dla odpraw do 3-krotnosci minimalnego wynagrodzenia.
Odprawa emerytalna: jednorazowa, 1 pensja, przy przejsciu na emeryture/rente. Odprawa pracownicza: przy zwolnieniu grupowym lub z przyczyn lezacych po stronie pracodawcy, od 1 do 3 pensji w zaleznosci od stazu.

Wysokość odprawy pracowniczej

Staż u pracodawcyOdprawa (zwolnienie grupowe)
Do 2 lat1 × wynagrodzenie miesięczne
2–8 lat2 × wynagrodzenie miesięczne
Ponad 8 lat3 × wynagrodzenie miesięczne
Emerytalna (każdy staż)1 × wynagrodzenie miesięczne