Kalkulator stażu pracy

Do stażu pracy wliczają się: okresy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, służba wojskowa, urlop wychowawczy, okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych (do 6 miesięcy). Umowy zlecenia i B2B co do zasady nie wliczają się do stażu pracowniczego.

Pracownik z mniej niż 10 latami stażu pracy ma prawo do 20 dni urlopu rocznie. Po osiągnięciu 10 lat stażu wymiar urlopu wzrasta do 26 dni rocznie. Do stażu urlopowego wlicza się m.in. czas nauki.

Staż pracy sumuje się ze wszystkich miejsc zatrudnienia, w tym równoległych. Jeśli pracowałeś u dwóch pracodawców jednocześnie, okresy te nie dublują się — liczy się faktyczny czas, a nie suma etatów.

W Polsce wymagany staż pracy wynosi: 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn (do wcześniejszej emerytury). Przy powszechnym wieku emerytalnym (60/65 lat) nie ma wymaganego minimalnego stażu, ale staż wpływa na wysokość emerytury.