Kalkulator okresu wypowiedzenia
Sprawdź okres wypowiedzenia umowy o pracę
lat
mies.
Często zadawane pytania
Przy umowie na czas nieokreślony okres wypowiedzenia zależy od stażu u danego pracodawcy: 2 tygodnie (staż < 6 miesięcy), 1 miesiąc (6 mies. – 3 lata), 3 miesiące (ponad 3 lata).
Od 22.02.2016 r. umowy na czas określony mają te same okresy wypowiedzenia co nieokreślone: 2 tygodnie, 1 miesiąc lub 3 miesiące — w zależności od stażu pracy u danego pracodawcy.
Staż uwzględniany przy wypowiedzeniu to tylko czas pracy u aktualnego pracodawcy, nie łączny staż zawodowy. Wlicza się okresy zatrudnienia u poprzednich pracodawców tylko jeśli nastąpiło przejście zakładu pracy.
Tak — pracodawca może za zgodą pracownika skrócić okres 3-miesięczny do 1 miesiąca przy zwolnieniach grupowych. Pracownik zachowuje wtedy prawo do odszkodowania za pozostałą część okresu wypowiedzenia.
Okresy wypowiedzenia — tabela
| Staż u pracodawcy | Umowa nieokreślona / określona |
|---|---|
| Poniżej 6 miesięcy | 2 tygodnie |
| 6 miesięcy – 3 lata | 1 miesiąc |
| Powyżej 3 lat | 3 miesiące |
Wypowiedzenie miesięczne i 3-miesięczne kończy się ostatniego dnia miesiąca. Wypowiedzenie 2-tygodniowe kończy się w sobotę.