Що змінилося з 1 вересня
З 1 вересня 2026 року в Україні запрацювала нова система оплати праці педагогічних працівників — постанова Кабінету Міністрів №1078 від 31.08.2026. Вона повністю замінила стару шкалу Єдиної тарифної сітки (ЄТС), за якою оклад вчителя визначався через тарифний розряд (11-14 для педагогів). Тепер розряди ЄТС для шкільних педагогів не застосовуються — оклад рахується за новою, простішою формулою, прив'язаною до єдиної базової величини.
Це вже друге підвищення оплати праці освітян у 2026 році — перше відбулося з 1 січня. Різницю між старими і новими сумами можна одразу побачити в калькуляторі зарплати вчителя, який ми оновили під нову формулу.
Нова формула розрахунку окладу
Головна зміна — сам принцип розрахунку. Раніше формула виглядала так: коефіцієнт тарифного розряду ЄТС × оклад 1-го тарифного розряду. Тепер:
Посадовий оклад = Базова величина (28 885 грн) × Коефіцієнт посади
Коефіцієнт залежить від посади та кваліфікаційної категорії й затверджений у додатку до постанови №1078. Для посади «вчитель» коефіцієнти такі:
- Без категорії — коефіцієнт 0,48
- II категорія — коефіцієнт 0,49
- I категорія — коефіцієнт 0,51
- Вища категорія — коефіцієнт 0,52
Різниця між категоріями стала менш помітною у відсотках (0,48 → 0,52), ніж у старій системі розрядів ЄТС (1,97 → 2,42) — але це компенсується значно вищою базою: 28 885 грн замість колишніх 3 470 грн за 1-й тарифний розряд.
Оклади за категоріями: таблиця
| Категорія | Коефіцієнт | Оклад (28 885 × коеф.) |
|---|---|---|
| Без категорії | 0,48 | 13 865 грн |
| II категорія | 0,49 | 14 154 грн |
| I категорія | 0,51 | 14 731 грн |
| Вища категорія | 0,52 | 15 020 грн |
Це базовий оклад за ставку 18 годин на тиждень, без жодних надбавок. Реальна зарплата «на руки» вища — і залежить від стажу, звання, навантаження та доплат, які розглянемо нижче.
Порахуйте свою зарплату з урахуванням усіх надбавок за кілька секунд
Відкрити калькулятор зарплати вчителя →Надбавки: стаж, звання, престижність
Постанова №1078 змінила лише формулу окладу — механізм надбавок і доплат залишився тим самим, що й раніше, просто рахується тепер від нового, вищого окладу:
- За педагогічний стаж: 3-10 років — +10%, 10-20 років — +20%, понад 20 років — +30%. Порахувати точний стаж і дату переходу на наступну сходинку можна в калькуляторі вислуги років.
- Педагогічне звання: «старший вчитель» — +15% до окладу, «вчитель-методист» — +25%.
- Класне керівництво — +20% від окладу.
- Перевірка зошитів — +10-20% залежно від предмета.
- Завідування кабінетом — +10-15%.
Окрема новина постанови №1078 — надбавка за престижність праці. Раніше вона встановлювалась на розсуд закладу освіти в межах фонду оплати праці, тепер для педагогів шкіл зафіксовано мінімальний розмір — не менше 20% від окладу. Це суттєва додаткова сума, яку варто врахувати, порівнюючи свою зарплатну квитанцію з очікуваннями.
Приклади розрахунку
Приклад 1. Вчителька I категорії, стаж 12 років (+20%), без звання, ставка 18 годин, з надбавкою за престижність (+20%):
Оклад: 14 731 грн
Надбавка за стаж (20%): +2 946 грн
Надбавка за престижність (20%): +2 946 грн
Нараховано (gross): 20 623 грн
На руки (після ПДФО 18% і ВЗ 5%): ≈15 880 грн
Приклад 2. Вчитель вищої категорії, звання «вчитель-методист» (+25%), стаж понад 20 років (+30%), класне керівництво (+20%), навантаження 20 годин, з надбавкою за престижність (+20%):
Оклад: 15 020 грн
За навантаження 20 год: 16 689 грн
Надбавка за стаж (30%): +4 506 грн
Звання (25%): +3 755 грн
Класне керівництво (20%): +3 004 грн
Престижність праці (20%): +3 004 грн
Нараховано (gross): 30 958 грн
На руки: ≈23 838 грн
Як бачите, різниця між мінімальним окладом без надбавок і реальною зарплатою досвідченого вчителя з повним набором доплат — майже дворазова. Саме тому важливо порахувати саме свою ситуацію, а не орієнтуватись на середні цифри з новин.
Онлайн-калькулятор
Ми оновили калькулятор зарплати вчителя під нову формулу постанови №1078: виберіть категорію, стаж, звання, навантаження і доплати — калькулятор одразу порахує оклад, усі надбавки та суму на руки після оподаткування.
Введіть свої дані — і отримайте точну суму зарплати за новою системою
Розрахувати зарплату вчителя →Якщо крім основної роботи цікавить, скільки вийде компенсація за невикористану відпустку або декретні виплати, у нас є окремі калькулятори — відпускних і декретних виплат, які теж рахують суму «на руки» з урахуванням податків.
Часті запитання
Коли вчителі отримають зарплату за новими окладами?
Нові оклади діють з 1 вересня 2026 року, тобто вже за вересень нарахування має йти за новою формулою. Через особливості бухгалтерських циклів у деяких закладах фактична виплата з новими сумами могла з'явитись трохи пізніше — у складі вересневої або навіть жовтневої зарплатної відомості, з перерахунком за попередній період.
Чи стосується підвищення викладачів позашкільної освіти та дитсадків?
Постанова №1078 і мінімальна надбавка за престижність праці у розмірі 20% стосуються насамперед педагогів закладів загальної середньої освіти (шкіл). Для дошкільної та позашкільної освіти діють окремі положення — уточнюйте умови у своєму закладі, оскільки коефіцієнти посад можуть відрізнятись.
Чому коефіцієнти категорій (0,48-0,52) виглядають меншими за старі розряди ЄТС (1,97-2,42)?
Це не зменшення зарплати — просто змінилась база, до якої застосовується коефіцієнт. Стара система множила коефіцієнт розряду на оклад 1-го розряду (3 470 грн), нова — на значно більшу базову величину (28 885 грн). Порівнювати варто підсумкові оклади в гривнях, а не самі коефіцієнти.
Чи оподатковується надбавка за престижність праці так само, як оклад?
Так, усі складові зарплати педагога — оклад, надбавки за стаж, звання, класне керівництво і престижність праці — оподатковуються на загальних підставах: ПДФО 18% і військовий збір 5%. Тобто «на руки» ви отримаєте близько 77% від нарахованої суми.
Чи однакові оклади в усіх регіонах України?
Базова величина і коефіцієнти єдині для всієї країни, але фактичний розмір деяких доплат (за складність, за роботу в складних умовах) та надбавок з фонду економії заробітної плати може відрізнятись залежно від бюджету конкретного закладу освіти й рішень місцевої влади.