Компенсація відпустки при звільненні
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку
Розрахувати невикористані дні
Часті запитання
При звільненні працівник має право на компенсацію за всі невикористані дні відпустки, накопичені за весь час роботи. Виплата здійснюється в день звільнення. Компенсація не виплачується, якщо звільнення з власного бажання без відпрацювання.
Дні відпустки за рік роботи = 24 дні (стандарт). За неповний рік: дні = 24 × місяців роботи / 12. Наприклад, пропрацювали 8 місяців: 24 × 8 / 12 = 16 днів. Якщо деякі дні вже використані — відняти їх.
Середньоденна зарплата = сума нарахувань за 12 місяців ÷ (12 × 29.3), де 29.3 — середня кількість днів у місяці. До розрахунку не включаються: лікарняні, відпустки, матеріальна допомога.
Компенсація відпустки при звільненні в Україні
Формула: компенсація = середньоденна зарплата × кількість невикористаних днів. Середньоденна ЗП = середньомісячна / 29.3. Стандартна відпустка 24 дні на рік. За неповний рік: 24 × місяців / 12.