Stundenlohn Rechner 2026

Brutto- und Nettostundenlohn schnell berechnen

Bruttogehalt (€/Monat)

Wochenstunden

Urlaubstage/Jahr

Feiertage/Jahr (ca.)

Auch Nettostundenlohn zeigen (Steuerklasse I)

Häufig gestellte Fragen

Wie berechnet man den Stundenlohn aus dem Monatsgehalt? ▼

Formel: Stundenlohn = Monatsgehalt × 12 / (Wochenstunden × 52). Bei 40 Std./Woche und 12 Monaten: Stundenlohn = Monatslohn × 12 / 2.080 Jahresstunden. Beispiel: 3.000 €/Monat × 12 / 2.080 Stunden = 17,31 €/Stunde.

Was ist der Mindestlohn 2026? ▼

Der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland beträgt 2026 12,82 € pro Stunde (Stand: 1. Januar 2026). Für bestimmte Branchen (z.B. Bau, Pflege, Elektrohandwerk) gelten höhere Branchenmindestlöhne.

Wie berechnet man den Nettostundenlohn? ▼

Der Nettostundenlohn ergibt sich aus dem Nettolohn dividiert durch die Jahresstunden. Er hängt von Steuerklasse, Kirchensteuer und Sozialversicherungsbeiträgen ab. Ein grober Richtwert: Der Nettostundenlohn beträgt etwa 60–70 % des Bruttostundenlohns (je nach Einkommenshöhe und Steuerklasse).

Welcher Stundensatz sollte ein Freelancer verlangen? ▼

Als Faustregel gilt: Freelancer-Stundensatz ≈ Angestellten-Bruttostundensatz × 2–3. Der Aufschlag deckt Ausfallzeiten, Krankheit, Urlaub, eigene Sozialversicherung, Akquisezeit, Betriebskosten und Gewinn ab. Bei 3.500 € Monatsgehalt entspricht das ca. 20 €/Std. × 2,5 = 50 €/Std. Freelancer-Satz.

Stundenlohn 2026 berechnen – Formel

Formel: Stundenlohn = Jahresgehalt / (Wochenstunden × 52). Oder genauer: Jahresgehalt / (effektive Arbeitsstunden nach Abzug von Urlaub und Feiertagen). Bei 40 Std./Woche und 30 Urlaubstagen + 10 Feiertagen beträgt die effektive Jahresarbeitszeit ca. 1.920 Stunden.

Gesetzlicher Mindestlohn 2026

Der gesetzliche Mindestlohn beträgt ab dem 1. Januar 2026 12,82 €/Stunde. Die Mindestlohnkommission überprüft den Satz alle zwei Jahre. Bestimmte Branchen haben höhere tarifliche Mindestlöhne, z.B. Bau (ca. 15–18 €), Pflege (ca. 15–18 €) oder Elektrohandwerk (ca. 14–16 €).

Freelancer-Stundensatz kalkulieren

Freelancer müssen alle Kosten in ihren Stundensatz einrechnen: Sozialversicherung, Krankenversicherung, Rücklagen für Krankheits- und Urlaubstage, Betriebskosten und eine Gewinnmarge. Als Faustregel gilt: Freelancer-Satz ≈ Angestellten-Bruttostundensatz × 2–3.