Calculadora reducción de jornada

Sueldo bruto, neto y horas con la jornada reducida

Neto mensual con reducción
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Horas semanales:–
Horas diarias (5 días):–
Bruto anual con reducción:–
Neto anual antes / después:–
Retención IRPF antes / después:–

Neto estimado con contrato indefinido, Seguridad Social del 6,50% y retención según el algoritmo de la Agencia Tributaria 2026, hijos computados por mitad.

Preguntas frecuentes

Por guarda legal de un menor de 12 años, o para cuidar a una persona con discapacidad o a un familiar hasta el segundo grado que no pueda valerse por sí mismo, la reducción va de un octavo (12,5%) a la mitad (50%) de la jornada diaria, según el art. 37.6 del Estatuto de los Trabajadores.
El salario se reduce en la misma proporción que la jornada. Con un 20% menos de horas cobras un 20% menos de sueldo bruto. El neto baja algo menos, porque la retención de IRPF también disminuye al bajar el sueldo.
Durante una parte del periodo de reducción por cuidado de hijos o familiares, las cotizaciones se consideran incrementadas al 100% a efectos de pensiones y de prestación por desempleo (art. 237 de la Ley General de la Seguridad Social). Además, si te despiden durante la reducción, la indemnización se calcula con el salario a jornada completa.
La concreción horaria y la determinación del periodo de disfrute corresponden al trabajador, dentro de su jornada ordinaria, salvo que el convenio establezca criterios distintos. Debe preavisar a la empresa con 15 días de antelación o el plazo que fije el convenio.

Cómo se calcula el sueldo con reducción de jornada

La reducción de jornada es un derecho del trabajador regulado en el artículo 37.6 del Estatuto de los Trabajadores. Se puede pedir para cuidar a un hijo menor de 12 años, a una persona con discapacidad que no desempeñe una actividad retribuida, o a un familiar hasta el segundo grado que no pueda valerse por sí mismo. La reducción va de un octavo a la mitad de la jornada, y el salario baja en la misma proporción:

Nuevo bruto = bruto a jornada completa × (1 − % de reducción)

Ejemplo

Con un sueldo de 28.000 € brutos al año, 40 horas semanales y un hijo, una reducción del 20% deja la jornada en 32 horas (6,4 horas al día) y el bruto en 22.400 €. El neto no baja un 20%, sino algo menos, porque la retención de IRPF pasa de un tipo más alto a uno más bajo: la calculadora te muestra la diferencia exacta en euros al mes.

Horas y sueldo según la reducción (jornada de 40 horas)

ReducciónHoras por semanaHoras por díaSueldo
12,5%35787,5%
20%326,480%
25%30675%
33,33%26,75,366,7%
37,5%25562,5%
50%20450%

Otros supuestos

  • Hijos con cáncer o enfermedad grave: la reducción es de al menos el 50% y se puede compensar con la prestación por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave (CUME) hasta que el hijo cumple 23 años.
  • Lactancia: es un permiso distinto, de una hora diaria de ausencia retribuida hasta que el bebé cumple nueve meses, que muchos convenios permiten acumular en días completos.

Para ver tu sueldo neto actual con todos los detalles usa la calculadora de sueldo neto, y para las pagas extra con la jornada reducida, la calculadora de paga extra.